Behoren seksuele handelingen tot zorgtaak?

Seksuele handelingen kunnen nooit onderdeel zijn van het takenpakket van verzorgenden en verpleegkundigen. Zij horen deze vraag ook niet te krijgen. Wat voor de een misschien wat minder zwaar weegt, kan voor de ander pure seksuele intimidatie zijn.

Ontslagvergoeding deels teruggeëist bij het verzwijgen van een nieuwe baan

Volgens de rechter had de werknemer het niet mogen verzwijgen dat hij direct ergens anders aan de slag kon. Dat verzwegen feit is namelijk van belang voor de vraag of de werkgever bereid is een ontslagvergoeding te betalen.

Vacatures Directiesecretaresse en Secretaresse

NU’91 zoekt op korte termijn voor het kantoor Utrecht een Directiesecretaresse (24 uur per week)en een Secretaresse (16 uur per week).

Waarom aangifte doen van agressie en geweld?

Verpleegkundigen en verzorgenden worden tijdens hun werk nogal eens geconfronteerd met agressie en geweld. Gezien de actualiteit rondom het onderwerp willen wij het doen van aangifte nog eens onder de aandacht brengen.

AOW-partnertoeslag: uitstel van executie

Het vervroegd afschaffing van de AOW-partnertoeslag in 2011 voor de groep nieuwe AOW-ers met partners jonger dan 55 jaar gaat niet door. De huidige AOW-ers met jonge partner houden dus hun toeslag.

Pensioenregister dient helderheid te verschaffen

Deelnemers aan het pensioenfonds voor zorg en welzijn kunnen met de pensioenplanner: www.pensioenplannerpfzw.nl direct inzicht krijgen in hun persoonlijke pensioensituatie.

Nieuwe praktijkkaart: Verpleegkundige revalidatierichtlijn beroerte

De Verpleegkundige Revalidatierichtlijn Beroerte legt de cruciale verbinding tussen de wetenschappelijke theorie en de dagelijkse praktijk, vanaf de acute opname tot in de revalidatiefase van de transmurale ketenzorg.

Maatregelen per 1 januari 2010 in vogelvlucht

De belangrijkste zaken op een rij:

• Het netto loon daalt
• koopkracht van mensen neemt licht af.
• Werkgeverslasten dalen
• Marginale veranderingen in de AOW
• Uitkeringen gaan marginaal om hoog
• Pensioen ZW: Gedeeltelijke indexering en kleine premieverhoging

Morele dilemma's in het dagelijks werk van verpleegkundigen en verzorgenden.

"Moet ik mijn cliënt de zorg geven die volgens mijn maatstaven nodig is of moet ik me houden aan de geïndiceerde zorg?" "Zal ik langer doorwerken zodat er geen sprake is van onderbezetting?": Het NIVEL onderzocht morele dilemma's.