Aangesloten: BRV DONOR EADV L.V.O. NVAM Purus
Algemeen
Zorgmanagers gaan niet goed om met werkdruk Overlijdensbericht
CAO's
Onderzoek naar werken in de nacht Populaire versie CAO Gehandicaptenzorg 2009-2011
Regionaal
Sociaal Plan van Boeijen een feit. Principeakkoord sociaal beleidskader academisch ziekenhuis Maastricht (azM)
Weblog
Over de Klink jagen Komkommer en kwel

Nieuws & Agenda

Links

Handige links
Laatste update 23/04/2010

Onderzoek naar werken in de nacht

Het is belangrijk dat werknemers van alle leeftijden gezond, gemotiveerd en productief in het ziekenhuis kunnen werken. Het IVA uit Tilburg gaat alternatieven onderzoeken voor de verhoging van de leeftijdsgrens voor de nachtdienst.

31/08/2010
Beroepsinhoud

Chronische beademing vereist betere afstemming

Bij chronische beademing zijn veel verschillende partijen betrokken. De afstemming en coördinatie tussen alle betrokkenen is echter niet op elk moment gewaarborgd. Dat blijkt uit een onderzoek van de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ).

30/08/2010
VVT

Het overleg voor een waarde(n)volle CAO VVT wordt hervat

Op 14 september gaan de bonden samen met Actiz en BTN verder praten om tot een nieuwe CAO te komen. Met het ultimatum van de vakbonden van 19 mei jl. en een nieuwe bieding van Actiz en BTN van begin juli als uitgangspunten, zijn alle partijen tot de conclusie gekomen dat er voldoende aanknopingspunten zijn om de onderhandelingen te hervatten.

10/08/2010
Algemeen

Schrijven voor Verpleging NU

Vind jij het leuk om te schrijven over je vak? Met de mogelijkheid dat je artikel door tienduizenden collega’s wordt gelezen? Dat kan, als lid van de redactie van Verpleging NU. Je kunt natuurlijk ook incidenteel een redactionele bijdrage leveren.

05/07/2010
Algemeen

Doe altijd aangifte

HBO-V studente Hanneke Steenis maakte voor haar afstudeerproject sociale veiligheid het volgende filmpje met als titel trots op veiligheid.

16/06/2010
Beroepsinhoud

Conceptrichtlijn ‘Overdracht van medicatiegegevens in de keten’

Jouw afdeling kan ook mee doen met het implementeren van de conceptrichtlijn.

09/03/2010
Serviceloket

Ontslagvergoeding deels teruggeëist bij het verzwijgen van een nieuwe baan

Volgens de rechter had de werknemer het niet mogen verzwijgen dat hij direct ergens anders aan de slag kon. Dat verzwegen feit is namelijk van belang voor de vraag of de werkgever bereid is een ontslagvergoeding te betalen.

Maak deze pagina tot mijn startpagina

Weblogs

Weblog Voorzitter
Laatste update 20/08/2010
Zorgen dat je lid wordt Meldpunt zorg Waarde(n)loze CAO VVT NU Portfolio NU academie Hier trek ik mijn grens! Feiten en Cijfers NU collectiviteit Belastingvoordeel op je contributie BIG herregistratie Vragenlijst Ervaren Werkbelasting NU zorgen voor activiteit