Update wet-en regelgeving

Workshopleider : Marian Stroetenga, verpleegkundige en jurist NU’91

Programma

"Als verpleegkundigen juridische normen en regels in praktijk brengen, leidt dat tot betere zorg en kunnen problemen worden voorkomen”.

Ben jij optimaal op de hoogte van je bevoegdheden en verantwoordelijkheden? Weet jij wat de wet BiG wel en niet regelt? Ken je de normen van de tuchtrechter en weet je wie er verantwoordelijk is als er iets mis gaat?....

In een workschop van 1 dagdeel worden de belangrijkste zaken en nieuwe ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving speciaal gericht op het verpleegkundig beroep behandeld. Daarnaast is er veel ruimte voor het inbrengen van vragen en uitwisselen van praktijkervaringen.

Certificaat:
Na afloop krijgt een ieder een certificaat als bewijs van deelname, dat je in je portfolio kan toevoegen.

Plaats en tijd:
29 februari, 23 mei en 5 september
14.00 tot 16.00 uur
Bernadottelaan 11, zaal 10

Kosten:
NU’91 leden gratis. Niet leden betalen € 15,-

Ook in je eigen instelling:
Deze workshop kan ook in je eigen instelling gegeven worden.

Workshop Medicatieveiligheid

Kosten : NU’91 leden € 10,- Niet leden betalen € 25,-
Workshopleider : Marian Stroetenga, verpleegkundige en jurist NU’91

Inhoud
Wat is mijn rol als het gaat om medicatieveiligheid en waar moet ik allemaal aan denken? Wie mag wat doen en waar ben ik zelf verantwoordelijk voor? Wat zegt de Wet BIG en wat vindt de tuchtrechter? Wat mag ik verwachten van mijn zorginstelling?
In de workshop medicatieveiligheid gaan we na welke beroepsnormen en juridische kaders (Wet BIG, WGBO en Kwaliteitswet Zorginstellingen) van belang zijn bij het verstrekken en toedienen van medicatie en waaruit jouw eigen rol bestaat. We doen dat aan de hand van de professionele standaard die iedere hulpverlener in acht moet nemen. De theorie passen we toe op de praktijk en we bespreken vragen over verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid.
E.e.a. wordt geïllustreerd met uitspraken van de tuchtrechter.

Doel

• je krijgt inzicht in de beroepsnormen en juridische kaders die van belang zijn voor een veilig medicatieproces
• je krijgt inzicht in jouw eigen verantwoordelijkheden als verpleegkundige of verzorgende en in de verantwoordelijkheden van andere beroepsbeoefenaren en de zorginstelling
• je krijgt handvatten om in de eigen beroepspraktijk een bijdrage te leveren aan een veilig medicatieproces

Werkvorm:
Kennisoverdracht en het bespreken (zo mogelijk groepsgewijs) van een of meer casussen en vragen waar je in de praktijk tegen aanloopt.

Certificaat:
Na afloop krijgt een ieder een certificaat als bewijs van deelname, dat je in je portfolio kan toevoegen.

Plaats en tijd:
14 maart, 9 mei en 3 oktober
14.00 tot 16.00 uur
Bernadottelaan 11 Utrecht, zaal 10

Ook in je eigen instelling
Deze workshop kan ook in je eigen instelling gegeven worden. Kosten 550 euro, aantal deelnemers onbeperkt.

Workshop Verantwoord omgaan met vrijheidsbeperkende maatregelen.

Kosten : NU’91 leden € 10,- Niet leden betalen € 25,-
Workshopleider : Marian Stroetenga, verpleegkundige en jurist NU’91

Inhoud
Uit onderzoek van de IGZ blijkt dat vrijheidsbeperking nog te vaak voorkomt, soms met fatale gevolgen. In de workshop gaan we na wat er voor nodig is om vrijheidsbeperkende maatregelen terug te dringen en, als het niet anders kan, om ze verantwoord toe te passen.
Daarbij komen vragen aan de orde als: wat houdt vrijheidsbeperking eigenlijk in? Waar moeten we allemaal aan denken als we vrijheidsbeperkende maatregelen overwegen? Wie neemt de beslissing? Wat moet ik weten om zorgvuldig te kunnen handelen?
Hoe handel ik als een patiënt wilsonbekwaam is? Wat moet ik in het dossier noteren? Wat zegt de wet en wat gaat daarin veranderen?

Doel

• je krijgt inzicht in het besluitvormingsproces en de criteria die van belang zijn bij het toepassen van vrijheidsbeperkende maatregelen
• je krijgt inzicht in jouw eigen verantwoordelijkheden als verpleegkundige of verzorgende en in de verantwoordelijkheden van andere beroepsbeoefenaren en de zorginstelling
• je krijgt inzicht in de juridische kaders (BOPZ en/of WGBO, Wet BIG, Wet Kwaliteitswet Zorginstellingen, toekomstige wetgeving)
• je krijgt handvatten om in jouw eigen beroepspraktijk een bijdrage te leveren aan een verantwoorde toepassing van vrijheidsbeperkende maatregelen

Werkvorm:
Kennisoverdracht en het bespreken (zo mogelijk groepsgewijs) van een of meer casussen en vragen waar je in de praktijk tegen aanloopt.

Certificaat:
Na afloop krijgt een ieder een certificaat als bewijs van deelname,dat je in je portfolio kan toevoegen.

Plaats en tijd:
4 april, 13 juni en 10 oktober
14.00 tot 16.00 uur
Bernadottelaan 11 Utrecht, zaal 10

Ook in je eigen instelling
Deze workshop kan ook in je eigen instelling gegeven worden. Kosten 550 euro, aantal deelnemers onbeperkt.

Workshop 44-en

Morgen doe ik het anders! Is een prikkelende publicatie vol praktische redenen en oefeningen om als verpleegkundigen van en met elkaar te leren.

Om 44-en te lanceren in de instelling, om 44-en te verdiepen, voor extra 44-en inspiratie … zijn er workshops 44-en!

Workshop 44-en

1. Toepassen van de incidentmethode
2. Leren klankborden
3. Uitleg over het starten van intervisie
4. Uitleg over en toepassen van intervisie met het spiraalmodel van Korthagen
5. Uitleg over en toepassen van intervisie met de contrastmethode
6. Uitleg over en toepassen van intervisie met de ABC methode
7. Gebruiken van de beroepscode voor het vinden van de juiste beroepshouding
8. Omgaan met antipathie en sympathie
9. Herkennen en bijstellen van gebruik van kindertaal
10. Afleren van kindertaal en tips om geen kindertaal te gebruiken
11. Beoordelen van een protocol
12. Oefenen assertief gedrag
13. Inzicht krijgen in je eigen assertieve gedrag
14. Feedback geven en ontvangen
15. Zichtbaar maken van persoonlijke eigenschappen van ieder teamlid
16. Samenwerking stimuleren door middel van een ludieke oefening
17. Zichtbaar maken van teamrollen
18. Brainstormen op een creatieve en effectieve wijze
19. Toelichting over een stappenplan voor doordacht verplegen
20. Zicht krijgen op zorgvuldig handelen

Download hier de flyer

Resultaat met Medezeggenschap

trainingsaanbod

NU’91 vindt het belangrijk dat haar leden in de ondernemingsraad van een instelling vertegenwoordigd zijn. Om je verder te verdiepen in de rol en functie van medezeggenschap hebben wij in samenwerking met MZ Services een trainingsaanbod samengesteld.

Beginnende OR-leden bieden we starttrainingen aan. Voor mensen met OR-ervaring zijn er vervolgtrainingen voor verdieping van kennis en vaardigheden. Meer informatie hierover vind je in bijgevoegde brochure. Je kunt je zowel individueel als als groep inschrijven voor de trainingen.

Workshop Beroepscode

Gebruik de beroepscode om een professionele beroepshouding te krijgen.

NU'91 kan op jouw werkplek een workshop geven over hoe je de beroepscode kunt gebruiken om met je team of voor jezelf een professionele beroepshouding te bepalen. In een twee uur durende workshop komen 2 activiteiten aan bod.

In de eerste activiteit krijg je inzicht in alle aspecten die met een professionele beroepshouding te maken hebben. Er wordt gebruik gemaakt van de creatieve werkwijze mindmapping. In de tweede activiteit wordt er naar aanleiding van een casuïstiek met behulp van een 7-stappenplan en de beroepscode antwoord gevonden op wat de meest professionele handelwijze is.

Kosten: €125,- per workshop (excl. btw en reiskosten)

Aanmelden en informatie: Anja Cremers, beleidsmedewerker NU'91
Tel: 030 2964144 Email: a.cremers@nu91.nl

Welk risico loop je als verpleegkundige om in aanraking te komen met het strafrecht

Als zorgprofessional verwacht je nooit in aanraking te komen met het strafrecht, helaas is de realiteit anders. Uit zaken als Lucia de Berk en Ina Post blijkt dat je wel degelijk risico loopt. Welke risico’s zijn dat dan en wat kan je daar zelf aan doen. Met welke juridische instanties kan je te maken krijgen. Tevens komt het tuchtrecht en de verhouding daarvan tot het stafrecht aan de orde.
Hopelijk heb je dit stukje strafrecht nooit in de praktijk nodig, alleen je weet maar nooit.

Aan de hand van een powerpointpresentatie wordt de regeling duidelijk neergezet. Daarna is er de mogelijkheid om vragen te stellen.

• Kosten: geen
• datum in overleg
• Duur: minimaal 60 minuten
• Aanmelden en informatie: Carel van Bergh, Jurist NU'91
  Tel: 030 2964144 Email: c.vandebergh@nu91.nl

De nieuwe Werkkostenregeling

De nieuwe Werkkostenregeling heeft grote gevolgen voor de (on)belaste vergoedingen. De OR heeft meerdere keuze mogelijkheden in deze en dus een grote verantwoordelijkheid.
Wat zijn voor en nadelen, waarom zou je voor de Werkkostenregeling kiezen en wat is de rol is van de bonden. En hoe verhoudt het geheel zich tot de al bestaande MeerKeuzeSyteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA)
Aan de hand van een powerpointpresentatie wordt de regeling duidelijk neergezet. Daarna is er de ruimte om te kijken hoe de regeling feitelijk ingevuld zou kunnen worden.

• Kosten: geen
• datum in overleg
• Duur: minimaal 45 minuten
• Aanmelden en informatie: Carel van Bergh, Jurist NU'91
  Tel: 030 2964144 Email: c.vandebergh@nu91.nl