http://www.nu91-leden.nlLaatst nieuwsitemshttp://www.nu91-leden.nl/nieuws.asp?uid=1640Het Sociaal Plan t.b.v. het fusieproces uit 2009 tot 1 januari 2012 is met 6 maanden verlengd tot 1 juli 2012. NU’91 leden ontvangen hierover schriftelijk bericht.2/2/2012http://www.nu91-leden.nl/nieuws.asp?uid=1641Een gezamenlijke Ledenraadpleging hierover is gepland op: Vrijdag 10 februari, 10.00 uur Locatie: Stay Okay Zeeburg Timorplein 21, 1094 CC AMSTERDAM 2/2/2012http://www.nu91-leden.nl/nieuws.asp?uid=1639Met deze beschrijving van de arbeidsmarktsituatie in twintig sectoren wil de RWI partijen,zoals werkgevers- en werknemersorganisaties, gemeenten en arbeidsmarktintermediairs, helpen om hun arbeidsmarktbeleid beter vorm te geven.2/1/2012http://www.nu91-leden.nl/nieuws.asp?uid=1637In instellingen in het hele land vinden komende maanden Night Fever Events plaats1/30/2012http://www.nu91-leden.nl/nieuws.asp?uid=1636Wij houden gezamenlijk met de andere vakorganisaties een ledenbijeenkomst, die zal plaatsvinden op Datum: Dinsdag 14 februari 2012 Tijd: 19.30 - 21.00 uur Plaats: Personeelsrestaurant van de Sionsberg. 1/27/2012http://www.nu91-leden.nl/nieuws.asp?uid=1635Zorggroep Almere wil niet akkoord gaan met een Sociaal Plan waarin geen gedwongen ontslag en een salarisgarantie is opgenomen.1/26/2012http://www.nu91-leden.nl/nieuws.asp?uid=1633Ook langdurig zieke werknemers hebben recht op vier weken vakantie. Deze uitspraak deed het Europees Hof van Justitie. 1/25/2012http://www.nu91-leden.nl/nieuws.asp?uid=1630Reacties gevraagd op de beschrijving van beroepscompetenties en taken van Mbo-verpleegkundigen en verzorgenden-IG in de VVT-branche1/24/2012http://www.nu91-leden.nl/nieuws.asp?uid=1631Het sociaal plan heeft als uitgangspunt geen gedwongen ontslagen en een looptijd van 5 jaar.1/24/2012http://www.nu91-leden.nl/nieuws.asp?uid=1632Na meldingen over misstanden en een angstcultuur bij Zorggroep Charim heeft de instelling een onafhankelijk onderzoek ingesteld. NU'91 en de bonden dringen er op aan de onderzoeksresulaten snel openbaar te maken.1/24/2012http://www.nu91-leden.nl/nieuws.asp?uid=1629Leden van NU’91 zijn niet gehouden aan het sociaal akkoord dat de werkgever heeft afgesproken met de Centrale Ondernemings Raad (COR). 1/20/2012http://www.nu91-leden.nl/nieuws.asp?uid=1638NU'91 heeft namens de werknemersorganisaties bijgedragen aan de totstandkoming en het actieplan veilig werken in de zorg.1/20/2012http://www.nu91-leden.nl/nieuws.asp?uid=1625De pensioenpremie hoeft niet omhoog en de pensioenen hoeven niet verlaagd. Donderdag 19 januari publiceerde PFZW de cijfers van eind 2011. De positie van PFZW is nog steeds niet gezond genoeg. Maar de cijfers zijn beter dan iedereen een paar weken geleden vreesde. Dat is op dit moment goed nieuws voor iedereen in onze sector. 1/19/2012http://www.nu91-leden.nl/nieuws.asp?uid=1626ABP moet maatregelen gaan nemen om te zorgen dat zijn financiële situatie gezond wordt. De dekkingsgraad van ABP per 31 december 2011 is met 94% te laag om aanvullende maatregelen te voorkomen.1/19/2012http://www.nu91-leden.nl/nieuws.asp?uid=1627Hierbij wil de organisatie een oproep doen voor het indienen van een abstract voor 1 maart 2012. Het congres zal plaatsvinden van 24 tot en met 26 oktober 2012 in Vancouver te Canada.1/19/2012http://www.nu91-leden.nl/nieuws.asp?uid=1628In 2013 organiseert de ICN het 25ste congres in Melbourne Australië. Hierbij doet de ICN een oproep aan alle gezondheidszorgers voor het indienen van een abstract voor 14 september 2012. Het onderwerp van het congres is: gelijkheid en toegang tot de gezondheidszorg.1/19/2012http://www.nu91-leden.nl/nieuws.asp?uid=1609NU’91 zoekt enkele leden voor de Raad van Toezicht. Deze raad houdt toezicht op het bestuur van de vereniging. Gezien de huidige samenstelling van de Raad van Toezicht wordt specifiek gezocht naar kandidaten met een politieke, juridische en/of (strategische) marketingachtergrond.1/11/2012http://www.nu91-leden.nl/nieuws.asp?uid=1624In september van vorig jaar heeft het Ministerie van Financiën besloten de mogelijkheden voor het vervroegen van het Ouderdomspensioen te verruimen. U kunt uw ouderdomspensioen tussen uw 60e en 65ste laten ingaan zonder dat u stopt met werken of minder gaat werken.1/11/2012http://www.nu91-leden.nl/nieuws.asp?uid=1623Dinsdag 10 januari werd duidelijk dat de combinatie van LSG-Rentray en de Groep Winter de overnemende partijen zijn. Van de in totaal ongeveer 1500 Fte’s die werkzaam zijn binnen de Zonnehuizen zullen zo’n 1025 Fte’s mee overgaan naar de nieuwe werkgever. Dit zal met name gaan om direct bij de zorg en het onderwijs betrokken medewerkers. 1/10/2012http://www.nu91-leden.nl/nieuws.asp?uid=1619De VU heeft in de zomer 2011 samen met verschillende partijen – waaronder NU’91 - onderzoek gedaan naar geweld tegen hulpverleners in de ggz. De eerste resultaten van dit onderzoek zijn bekend. NU'91 schrikt van de ernst van de gemelde incidenten.1/9/2012http://www.nu91-leden.nl/nieuws.asp?uid=1604NU'91 zoekt enthousiaste en betrokken leden voor de ledenraad. Deze raad is het hoogste orgaan van onze vereniging en bestaat volledig uit actieve leden van NU’91. De ledenraad stelt de hoofdlijnen van het beleid binnen de vereniging vast en houdt op afstand toezicht op de uitvoering ervan.1/8/2012http://www.nu91-leden.nl/nieuws.asp?uid=1621De werknemersorganisaties zijn er niet in geslaagd een sociaal plan af te sluiten bij NSWAC. Zij zullen samen met de ondernemingsraad een informatiebijeenkomst organiseren. Maandag 24 januari Noutenhof 45 in Breda 1/6/2012http://www.nu91-leden.nl/nieuws.asp?uid=1622Afgelopen week zijn er een aantal bijeenkomsten geweest met medewerkers van de Zonnehuizen. Tevens zijn de afgelopen week op bijna alle locaties van de Zonnehuizen actiecomités opgericht.1/6/2012