U bent hier: Home > Downloads > Downloads

Poll

Van agressie verbaal en non-verbaal doe ik altijd aangifte

Eens

21%

Oneens

67%

Geen mening

12%

Archief

Links

Handige links
Laatste update 23/04/2010
BrochuresDownloadsVerpleging Nu

NU zorgen ...

dat je alles weet over het lidmaatschap.

 

Informatie voor leden.

NU zorgen...

dat je weet waarom je lid moet worden.

 

Informatie voor aspirant-leden.

Werk & Recht in de verpleging

 Een aanvaring met je leidinggevende. Onenigheid over werken in het week­end. Aangeklaagd door een patiënt. Dreigend ontslag. Allemaal problemen waar verpleegkundigen en verzorgenden mee te maken kunnen krijgen. En denk niet: dat zal mij nooit overkomen.

In de brochure 'Werk & Recht in de Verpleging' belichten we situaties en gebeurtenissen waarin collega-beroepsgenoten verwikkeld raakten, variërend van arbeidsconflicten tot tuchtrechtzaken. Bij alle zaken werd NU'91 ingeschakeld voor juridische hulp. Als lid van NU'91 ben je namelijk verzekerd van een beroepsgebonden rechtsbijstandverzekering. Via deze brochure deel je in de ervaringen van collega's, zodat je weerbaarder bent als jezelf eens in de problemen komt.
Tot slot geeft deze brochure een aantal handige tips die je kunt gebruiken als je in een moeilijke situatie op je werk terecht komt. Alle verhalen zijn eerder verschenen in Verpleging Nu, het blad van NU'91 voor haar leden. Uit privacyoverwegingen worden de verhalen verteld op een manier die herkenning van personen voorkomt.
Deze brochure werd geschreven door Jos Polders en Juliet Martinot, redacteuren Verpleging NU. Productie: NU'91.

Tuchtrecht vanuit vier perspectieven

Het tuchtrecht is enerzijds ingevoerd om de kwaliteit van zorg te waarborgen, anderzijds om de zorgvrager te beschermen tegen ondeskundige uitvoering van zorg. in de NU'91-brochure wordt het tuchtrecht bekeken vanuit vier verschillende invalshoeken: een verpleegkundige die voor de tuchtrechter is verschenen, een belanghebbende die een zaak aanhangig maakt, een verpleegkundige die zitting heeft in het tuchtcollege en tot slot het perspectief van NU'91 en de Inspectie voor de Gezondheidszorg. Elk hoofdstuk start met een uitgebreid interview waarin het betreffende hoofdonderwerp vanuit een menselijke kant belicht wordt.

Traumaprotocol

Dankzij NU'91 is in 1999 in diverse CAOs een regeling opgenomen die bepaalt dat de werkgever op instellingsniveau zorg draagt voor een adequate opvang van medewerkers die een functiegebonden traumatische ervaring hebben gehad. In vier themabijeenkomsten presenteerde NU91 het traumaprotocol en werden diverse kanten van de wijze van omgaan met trauma s belicht. Ook de rol van de ondernemingsraad, het management en de verpleegkundig adviesraad bij de totstandkoming en uitvoering van een traumaprotocol kwamen aan de orde. In deze brochure zijn o.a. het traumaprotocol, de uitslag van een opinieonderzoek traumazorg voor verplegend personeel in ziekenhuizen, de lezingen van de themabijeenkomsten en relevante krantenknipsels opgenomen.

Flyer 'Maak je collega lid'

Maak je collega lid!

Samen staan we sterker! Maak daarom NU je collega lid van NU’91. Download hier de Flyer.
NU profiteert niet alleen je collega van de eerste maand gratis lidmaatschap.
Als bedankje krijg jij 140 NU’91 caremiles.

Kijk voor meer informatie in de Geschenkengids.

Caremiles Geschenkengids

NU’91 caremiles is een spaarsysteem speciaal voor onze leden. Op verschillende manieren kunt je caremiles sparen:

  • ieder lid ontvangt als start 20 caremiles
  • als je als NU’91 lid een collega lid maakt ontvang je 140
    caremiles
  • actieve leden krijgen voor hun inzet extra caremiles
  • ben je NU’91 lid en kom je ons tegen op een beurs krijg je
    20 caremiles cadeau
  • gedurende het jaar hebben we diverse acties waarmee je
    extra caremiles kunt verdienen

Met de door jou gespaarde caremiles kun je de geschenken uit deze gids betalen. Deze geschenkengids bevat voor elk wat wils. Wij wensen je veel plezier bij het doorbladeren van
deze gids en met het sparen van NU’91 caremiles.

Herregistratie verpleegkundigen volgens de Wet-BIG

Vanaf 1 januari 2009 start de procedure voor verpleegkundigen om zich te herregistreren in het BIGregister.

Voor de verpleegkundigen die zijn in geschreven in het BIG register geldt het volgende:

  • Op 1 januari 2009 gaat de herregistratietermijn van 5 jaar in.
  • Als je later dan op 1 januari 2009 wordt ingeschreven start de termijn van 5 jaar op het moment van inschrijving.

NIEMAND RAAKT DUS ZIJN REGISTRATIE KWIJT VOOR 1 JANUARI 2014!

Klik hieronder op download voor het gehele artikel.

Nieuwe handvatten voor samenwerking in de zorg rond euthanasie

Waar moeten artsen, verpleegkundigen en verzorgenden rekening mee houden in de samenwerking bij een patiënt met een euthanasieverzoek? De Algemene Vereniging Verpleegkundigen en Verzorgenden (AVVV), de verpleegkundige/verzorgende beroepsorganisatie NU’91 en de Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst (KNMG) stelden een geactualiseerde handreiking op met aandachtspunten voor die samenwerking.
Klik op download voor de complete handreiking.

Hier de samenvatting Handreiking Euthanasie

100 tips van het Serviceloket

Dagelijks beantwoorden de juridisch medewerkers van NU’91 vragen van de leden van NU’91. Vragen over inkomen, arbeidsconflicten, ziekte en nog veel meer. Het serviceloket heeft 100 tips en ‘handig om te weetjes’ verdeeld over 13 onderwerpen verzameld.
Deze tips verschenen eerder in de 100ste uitgave van verpleging NU. Nieuw zijn de tips voor studenten.

 

Nationale Beroepscode van Verpleegkundigen en Verzorgenden

Een leidraad, geen kant en klare oplossing
In je dagelijkse werk kom je regelmatig voor ethische problemen te staan. Vaak vraag je je af wat daarbij de juiste houding of handeling is. De Nationale Beroepscode is een hulpmiddel bij ethische problemen. De code biedt je geen kant en klare oplossingen of voorschriften bij deze problemen.
Hij geeft wel aanknopingspunten om een weloverwogen keuze te maken. Je kunt steeds zelf nagaan welke artikelen van de beroepscode eventueel op een specifieke situatie van toepassing zijn.

NU'91 en jouw sociaal plan

In deze brochure willen we verduidelijken wat de rol van NU’91 is bij het tot stand komen van een Sociaal Plan.
In een Sociaal Plan worden afspraken gemaakt om de eventueel nadelige gevolgen van organisatieveranderingen voor de medewerkers tot een minimum te beperken.

Handboek Ondernemingsraad

Deze brochure omvat in het kort de belangrijkste facetten van de ondernemingsraad. NU’91 wil je een handig instrument in handen geven om het ondernemingsraadswerk te vergemakkelijken. Daarnaast informeert NU’91 haar leden in de ondernemingsraad regelmatig en ondersteunt waar nodig.

Weblogs

Weblog Voorzitter
Laatste update 20/08/2010
Zorgen dat je lid wordt Meldpunt zorg Waarde(n)loze CAO VVT NU aanbieding voor PGGM-leden NU Portfolio NU academie Hier trek ik mijn grens! Feiten en Cijfers NU collectiviteit Belastingvoordeel op je contributie BIG herregistratie Vragenlijst Ervaren Werkbelasting NU zorgen voor activiteit