|
|
 Een aanvaring met je leidinggevende. Onenigheid over werken in het weekend. Aangeklaagd door een patiënt. Dreigend ontslag. Allemaal problemen waar verpleegkundigen en verzorgenden mee te maken kunnen krijgen. En denk niet: dat zal mij nooit overkomen.
In de brochure 'Werk & Recht in de Verpleging' belichten we situaties en gebeurtenissen waarin collega-beroepsgenoten verwikkeld raakten, variërend van arbeidsconflicten tot tuchtrechtzaken. Bij alle zaken werd NU'91 ingeschakeld voor juridische hulp. Als lid van NU'91 ben je namelijk verzekerd van een beroepsgebonden rechtsbijstandverzekering. Via deze brochure deel je in de ervaringen van collega's, zodat je weerbaarder bent als jezelf eens in de problemen komt.
Tot slot geeft deze brochure een aantal handige tips die je kunt gebruiken als je in een moeilijke situatie op je werk terecht komt. Alle verhalen zijn eerder verschenen in Verpleging Nu, het blad van NU'91 voor haar leden. Uit privacyoverwegingen worden de verhalen verteld op een manier die herkenning van personen voorkomt.
Deze brochure werd geschreven door Jos Polders en Juliet Martinot, redacteuren Verpleging NU. Productie: NU'91.
 Het tuchtrecht is enerzijds ingevoerd om de kwaliteit van zorg te waarborgen, anderzijds om de zorgvrager te beschermen tegen ondeskundige uitvoering van zorg. in de NU'91-brochure wordt het tuchtrecht bekeken vanuit vier verschillende invalshoeken: een verpleegkundige die voor de tuchtrechter is verschenen, een belanghebbende die een zaak aanhangig maakt, een verpleegkundige die zitting heeft in het tuchtcollege en tot slot het perspectief van NU'91 en de Inspectie voor de Gezondheidszorg. Elk hoofdstuk start met een uitgebreid interview waarin het betreffende hoofdonderwerp vanuit een menselijke kant belicht wordt.
 Dankzij NU'91 is in 1999 in diverse CAOs een regeling opgenomen die bepaalt dat de werkgever op instellingsniveau zorg draagt voor een adequate opvang van medewerkers die een functiegebonden traumatische ervaring hebben gehad. In vier themabijeenkomsten presenteerde NU91 het traumaprotocol en werden diverse kanten van de wijze van omgaan met trauma s belicht. Ook de rol van de ondernemingsraad, het management en de verpleegkundig adviesraad bij de totstandkoming en uitvoering van een traumaprotocol kwamen aan de orde. In deze brochure zijn o.a. het traumaprotocol, de uitslag van een opinieonderzoek traumazorg voor verplegend personeel in ziekenhuizen, de lezingen van de themabijeenkomsten en relevante krantenknipsels opgenomen.
 NU Inhoud:
- NU Nieuws 4
- Carrièreswitch richting verpleging
vloek of zegen? 8 - Verknocht aan vakanties
van de Zonnenbloem 12 - Opvang verstandelijk gehandicapten
met TBS 15 - Relativeren verlicht beroepsuitoefening 18
- Veel voornemens verwateren 20
 NU inhoud:
- 4 NU Nieuws
- 6 Zorgpaden wijzen jongeren beter de weg
- 9 Kerstcryptogram
- 10 Beter en meer, met (nog) minder
- 12 Echte zorgtoppers bij de WorldSkills
- 16 Slaap zacht
- 19 De VS GGZ in de dagelijkse zorgpraktijk
 NU inhoud:
- 4 NU Nieuws
- 6 Verpleegkundige als hoofdbehandelaar
- 9 Herken stress
- 12 Physician Assistent bij urologie
- 16 Nieuwe levensfaseregeling GGZ
- 20 De ledenraad. Het hoogste orgaan binnen NU’91
- 21 Column Karel Basjes
 NU inhoud
- 4 NU Nieuws
- 7 Psychosociale zorg bij kankerpatiënten
- 10 Spreekuur voor huilbaby’s
- 12 Zorg ouderen vraagt om speciale aanpak
- 16 (Mis)communicatie
- 19 Así es la vida
- 22 Levensfasebeleid
 NU Inhoud
- 4 NU Nieuws
- 6 Traumatische gebeurtenissen, hoe verwerk je die?
- 8 Het belang van persoonlijk contact
- 10 De verpleegkundig specialist en de Wet BIG
- 12 Verpleegkundige zorg bij ECT
- 16 De Verpleging in... de stad uit!
- 18 Tussen afstand en nabijheid
- 20 Leren in de praktijk
 NU inhoud:
- 4 NU nieuws
- 6 Marktwerking veroorzaakt grote onrust
- 14 Veel aandacht voor gezamelijke activiteiten
- 16 Is jouw klant koning
- 20 ken jij een JMZ-er?
 NU inhoud:
- 4 Spanningsveld tussen GGZ en detentie
- 8 Wettelijk kader is vaag
- 12 Het verzorgingshuis is ook voor de 'Maagd Maria'
- 16 Het duurde even...
- 18 Zorg aan kwetsbaren in de samenleving
- 22 Voornemen tot statutenwijziging
 In Morgen doe ik het anders! Inspiratie voor verpleegkundigen worden oefeningen in professionaliteit beschreven die maximaal 44 minuten duren. De oefeningen zijn zo opgesteld dat ze zonder begeleiding door een team of een individuele verpleegkundige uitgevoerd kunnen worden. Het boek is een waardevol instrument om verpleegkundigen te inspireren in werktijd, tijdens een werkoverleg of anders regelmatig tijd te plannen om een onderwerp over professioneel handelen aan de orde te stellen. Verpleegkundigen en werkgevers worden aan het denken gezet over en geïnspireerd om te reflecteren op professioneel handelen.
Cremers, A. (red). (2009) Morgen doe ik het anders! Inspiratie voor verpleegkundigen. Uitgeverij Lemma en NU’91: Den Haag/Utrecht. € 22,- ISBN 978-90-5931-345-3. Medeauteurs zijn: Riet Koetsenruijter, Esther van Weele, Myriam Crijns, Karen Cox en Bart Cusveller. Om 44-en te lanceren in de instelling, om 44-en te verdiepen, voor extra 44-en inspiratie … zijn er workshops 44-en!
 Download hier de flyer
 Maak je collega lid!
Samen staan we sterker! Maak daarom NU je collega lid van NU’91. Download hier de Flyer.
NU profiteert niet alleen je collega van de eerste maand gratis lidmaatschap.
Als bedankje krijg jij 140 NU’91 caremiles. Kijk voor meer informatie in de Geschenkengids.
 NU’91 caremiles is een spaarsysteem speciaal voor onze leden. Op verschillende manieren kunt je caremiles sparen:
- ieder lid ontvangt als start 20 caremiles
- als je als NU’91 lid een collega lid maakt ontvang je 140
caremiles - actieve leden krijgen voor hun inzet extra caremiles
- ben je NU’91 lid en kom je ons tegen op een beurs krijg je
20 caremiles cadeau - gedurende het jaar hebben we diverse acties waarmee je
extra caremiles kunt verdienen
Met de door jou gespaarde caremiles kun je de geschenken uit deze gids betalen. Deze geschenkengids bevat voor elk wat wils. Wij wensen je veel plezier bij het doorbladeren van
deze gids en met het sparen van NU’91 caremiles.
 4 Waar of niet waar
handelen uit tijdgebrek of angst voor
claimes is nooit goed- 8 Nachtdienst extra belastend
- 10 Werken aan herstel
- 14 Competentiegericht leren
- 17 Kaderdag NU’91
- 18 Dementie, een verzameling van ziektes
Vanaf 1 januari 2009 start de procedure voor verpleegkundigen om zich te herregistreren in het BIGregister. Voor de verpleegkundigen die zijn in geschreven in het BIG register geldt het volgende: - Op 1 januari 2009 gaat de herregistratietermijn van 5 jaar in.
- Als je later dan op 1 januari 2009 wordt ingeschreven start de termijn van 5 jaar op het moment van inschrijving.
NIEMAND RAAKT DUS ZIJN REGISTRATIE KWIJT VOOR 1 JANUARI 2014! Klik hieronder op download voor het gehele artikel.
 4 Als je het even niet meer weet- 7 Somatiek in de GGz ?
- 8 Risico op overbelasting door overgewicht patiënten
- 12 Casemanager: spilfunctie bij dementie
- 16 Hanimeli, thuiszorg voor allochtonen
- 18 Interactievaardigheden voor professionals GGz
 4 Vraaggericht werken,aanzet tot meer menselijkheid- 7 Zelfstandig ondernemersschap
- 10 De Kitty Verbeek prijs
- 14 Ontmoeting met Afrika
- 17 Coach je collega
- 18 Standby Thuiszorg
 Waar moeten artsen, verpleegkundigen en verzorgenden rekening mee houden in de samenwerking bij een patiënt met een euthanasieverzoek? De Algemene Vereniging Verpleegkundigen en Verzorgenden (AVVV), de verpleegkundige/verzorgende beroepsorganisatie NU’91 en de Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst (KNMG) stelden een geactualiseerde handreiking op met aandachtspunten voor die samenwerking.
Klik op download voor de complete handreiking.
Hier de samenvatting Handreiking Euthanasie
 4 Dialysevereniging Purus,zuiver en transparant- 6 Ouderwordende doelgroep in wereldwijd perspectief
- 10 Intensive Care in containers
- 14 PGGM: een vertrouwde naam voor een nieuwe organisatie
- 16 Gedragsbeïnvloeding, een schot in de roos
- 18 Privacybewust is in de kwaliteitszorg een must!
- 20 Airport Medical Services
 4 Snelle afhandeling CAO GGZ verwacht- 6 Werkbezoek Frankrijk
- 10 Meegaan of dwarsliggen
- 14 Werken in de USA
- 17 Zoals het thuis tikt...
- 19 Laat je stem horen
- 22 Kleur-Rijk
 In dit boekje treft u informatie aan over de Functiewaardering Gezondheidszorg die per 1 juli 2003 in de thuiszorg en de kraamzorg is ingevoerd.
Dit boekje is gratis voor leden.
 Inhoud
- 4 Kennis maakt zorg beter
- 6 De zorg aan patiënten en cliënten kan eff ectiever
- 9 NU’91 bij het EPSU seminar 2007
- 10 NU’91 geeft ‘zusters’ in bruikleen
- 11 Meer balans tussen theorie en praktijk
- 15 Inzetbepaling bij CAO-onderhandelingen
- 17 Nu …zorgen voor activiteit!
- 18 Een ongeluk kan in een klein hoekje zitten
- 20 Reservisten, een meerwaarde voor de eenheid
Dagelijks beantwoorden de juridisch medewerkers van NU’91 vragen van de leden van NU’91. Vragen over inkomen, arbeidsconflicten, ziekte en nog veel meer. Het serviceloket heeft 100 tips en ‘handig om te weetjes’ verdeeld over 13 onderwerpen verzameld.
Deze tips verschenen eerder in de 100ste uitgave van verpleging NU. Nieuw zijn de tips voor studenten.
Inhoud:
 - 4 Verschillen in beleving van seksuele intimidatie
- 10 Verpleegkundige experts ambiëren werk in combinatiefuncties
- 12 Nieuwe wet WMO pakt negatief uit voor thuiszorgpersoneel
- 16 In onze schaduw schuilt een kracht
- 19 NU’91 luid de noodklok
- 22 Even voorstellen: Ymke Hylkema
 Inhoud:
- Monique Kempff: de nieuwe voorzitter van NU’91, pagina 4
- Vakbondsconsulenten benutten graag de mogelijkheden, pagina 8
- Effectieve communicatie vergroot de kans op succesvolle behandeling, pagina 11
- Zware kost, pagina 14
- Vrijheidsbeperkende interventies zijn niet zonder risico’s, pagina 16
- NU’91 campagne 2007, pagina 19
- Werk en Recht Communicatieproblemen op werkvloer, pagina 20
 Inhoud:
- NU'91 maakt zich hard voor goede cao's
- Verpleegkundige begint academisch hospice
- Aardappels of couscous
- Taboe besluitvorming reanimatie patiënten
- Vermoedens kindermishandeling? Altijd melden
- Ik ben aan mijn tweede leven begonnen
- Pesten begint vaak uit en onzekerheid
- Bespreekbaar maken van agressie en geweld op de werkvloer: taboe of gewoonte?
 Het betreft een derde druk van de brochure BIG Inzichtelijk. De vierde druk is in voorbereiding. De uitgave wordt op veel punten herschreven en aangepast. Dat is noodzakelijk want er zijn veel nieuwe ontwikkelingen met betrekking tot de Wet BIG die opgenomen moeten worden. Auteur van het boek is Ivo Sindram, verpleegkundige en jurist.
prijs: leden: gratis, niet-leden € 15,65
 In deze brochure wordt de wet Geneeskundige Behandelingsovereenkomst (WGBO) in de verpleegkundige praktijk toegelicht. Wat de wet precies inhoudt en, met name, wat de consequenties zijn voor de verpleegkundige beroepsgroep is niet algemeen bekend. NU91 wil met deze brochure voorzien in deze leemte. Door middel van vele praktijkvoorbeelden wordt een en ander geïllustreerd.
prijs: leden: € 8,45, niet-leden € 12,-
Een leidraad, geen kant en klare oplossing
 In je dagelijkse werk kom je regelmatig voor ethische problemen te staan. Vaak vraag je je af wat daarbij de juiste houding of handeling is. De Nationale Beroepscode is een hulpmiddel bij ethische problemen. De code biedt je geen kant en klare oplossingen of voorschriften bij deze problemen.
Hij geeft wel aanknopingspunten om een weloverwogen keuze te maken. Je kunt steeds zelf nagaan welke artikelen van de beroepscode eventueel op een specifieke situatie van toepassing zijn. De Beroepscode is uitgegeven in brochure- en postervorm. Deze zijn gratis te downloaden. In gedrukte versie kost de brochure € 7,00 en de poster € 3,50. Ze zijn te bestellen bij V&VN, T. (030) 291 90 50 en NU'91, T. (030) 296 41 44. Zie ook de Downloadspagina prijs: leden: 1 exemplaar gratis, niet-leden € 7.- voor de brochure en € 3,50 voor de folder
 Een leidraad, geen kant en klare oplossing
In je dagelijkse werk kom je regelmatig voor ethische problemen te staan. Vaak vraag je je af wat daarbij de juiste houding of handeling is. De Nationale Beroepscode is een hulpmiddel bij ethische problemen. De code biedt je geen kant en klare oplossingen of voorschriften bij deze problemen.
Hij geeft wel aanknopingspunten om een weloverwogen keuze te maken. Je kunt steeds zelf nagaan welke artikelen van de beroepscode eventueel op een specifieke situatie van toepassing zijn.
 In deze brochure willen we verduidelijken wat de rol van NU’91 is bij het tot stand komen van een Sociaal Plan.
In een Sociaal Plan worden afspraken gemaakt om de eventueel nadelige gevolgen van organisatieveranderingen voor de medewerkers tot een minimum te beperken.
 Deze brochure omvat in het kort de belangrijkste facetten van de ondernemingsraad. NU’91 wil je een handig instrument in handen geven om het ondernemingsraadswerk te vergemakkelijken. Daarnaast informeert NU’91 haar leden in de ondernemingsraad regelmatig en ondersteunt waar nodig.
Dankzij NU'91 is in 1999 in diverse CAOs een regeling opgenomen die bepaalt dat de werkgever op instellingsniveau zorg draagt voor een adequate opvang van medewerkers die een functiegebonden traumatische ervaring hebben gehad. In vier themabijeenkomsten presenteerde NU91 het traumaprotocol en werden diverse kanten van de wijze van omgaan met trauma s belicht. Ook de rol van de ondernemingsraad, het management en de verpleegkundig adviesraad bij de totstandkoming en uitvoering van een traumaprotocol kwamen aan de orde. In deze brochure zijn o.a. het traumaprotocol, de uitslag van een opinieonderzoek traumazorg voor verplegend personeel in ziekenhuizen, de lezingen van de themabijeenkomsten en relevante krantenknipsels opgenomen.
prijs: leden: € 10,80, niet-leden € 13,25
Het tuchtrecht is enerzijds ingevoerd om de kwaliteit van zorg te waarborgen, anderzijds om de zorgvrager te beschermen tegen ondeskundige uitvoering van zorg. in de NU'91-brochure wordt het tuchtrecht bekeken vanuit vier verschillende invalshoeken: een verpleegkundige die voor de tuchtrechter is verschenen, een belanghebbende die een zaak aanhangig maakt, een verpleegkundige die zitting heeft in het tuchtcollege en tot slot het perspectief van NU'91 en de Inspectie voor de Gezondheidszorg. Elk hoofdstuk start met een uitgebreid interview waarin het betreffende hoofdonderwerp vanuit een menselijke kant belicht wordt.
prijs: leden: € 6,65, niet-leden € 11,40
Een aanvaring met je leidinggevende. Onenigheid over werken in het weekend. Aangeklaagd door een patiënt. Dreigend ontslag. Allemaal problemen waar verpleegkundigen en verzorgenden mee te maken kunnen krijgen. En denk niet: dat zal mij nooit overkomen. In de brochure 'Werk & Recht in de Verpleging' belichten we situaties en gebeurtenissen waarin collega-beroepsgenoten verwikkeld raakten, variërend van arbeidsconflicten tot tuchtrechtzaken. Bij alle zaken werd NU'91 ingeschakeld voor juridische hulp. Als lid van NU'91 ben je namelijk verzekerd van een beroepsgebonden rechtsbijstandverzekering. Via deze brochure deel je in de ervaringen van collega's, zodat je weerbaarder bent als jezelf eens in de problemen komt.
Tot slot geeft deze brochure een aantal handige tips die je kunt gebruiken als je in een moeilijke situatie op je werk terecht komt. Alle verhalen zijn eerder verschenen in Verpleging Nu, het blad van NU'91 voor haar leden. Uit privacyoverwegingen worden de verhalen verteld op een manier die herkenning van personen voorkomt.
Deze brochure werd geschreven door Jos Polders en Juliet Martinot, redacteuren Verpleging NU. Productie: NU'91. prijs: leden: € 3,-, niet-leden € 5,35
|
 - Weblog Voorzitter
-
Laatste update 04/03/2010
|
