U bent hier: Home > CAO > Algemene ziekenhuizen

Poll

Van agressie verbaal en non-verbaal doe ik altijd aangifte

Eens

21%

Oneens

67%

Geen mening

12%

Archief

Links

Handige links
Laatste update 23/04/2010

CAO Ziekenhuizen: Bonden houden vast aan looneis 3,5%

Finale CAO-overleg Ziekenhuizen op 16 april
De halve finale van het CAO-overleg Ziekenhuizen heeft op 31 maart jl. plaatsgevonden. De werknemersorganisaties NU’91,  AbvaKabo FNV, FBZ en De Unie Zorg en Welzijn, zijn er op voorhand nog niet van overtuigd  dat de finale daadwerkelijk resultaat zal opleveren. Ondanks het feit dat het speelveld steeds kleiner wordt en de verschillen steeds helderder, lijken partijen nog niet bereid elkaar op de grote punten de bal toe te spelen.

Hobbels
Vooral rond de grote punten, zoals loon, levensfasebeleid en werkingssfeer van de CAO, moeten nog behoorlijke hobbels worden genomen.  Op een aantal kleinere zaken, zoals afspraken rond sociale zekerheid, opleidingen en stagevergoeding, verwachten wij van de NVZ vereniging van ziekenhuizen een positieve grondhouding.

Looneis
Voor NU’91,  AbvaKabo FNV, FBZ en De Unie Zorg en Welzijn geldt dat wij geen enkele aanleiding zien om af te zien van de door ons ingezette looneis van 3,5%.

Levensfasebeleid
Voor wat betreft het levensfasebeleid zijn wij van mening dat een akkoord zonder een goede overgangsregeling vanaf 45 jaar onbespreekbaar is. Wij stellen ons daarbij op het standpunt dat wij niet bereid zijn hiervoor loonruimte in te leveren.Tijdens de finale op 16 april zal moeten blijken of werkgevers bereid zijn te komen tot een goede nieuwe levensfasebeleid-regeling die de huidige rechten benadert. Indien werkgevers vasthouden aan het omzetten van loonruimte in levensfasebeleid, zetten zij zichzelf buitenspel.

Concurrentie
De werkingssfeer van de CAO is van groot belang voor iedereen die in de sector werkt. De laatste jaren zien wij dat tal van ziekenhuizen activiteiten in aparte bedrijven onderbrengen en de werknemers buiten de CAO worden geplaatst. Dit leidt tot ongewenste concurrentie op arbeidsvoorwaarden voor mensen die hetzelfde werk doen. Ook de NVZ is bereid hier kritisch naar te kijken.. En hoewel wij elkaar op dit punt lijken te benaderen is ook hier de wedstrijd nog niet gespeeld.

Pamflet CAO Ziekenhuizen

Weblogs

Weblog Voorzitter
Laatste update 20/08/2010
Zorgen dat je lid wordt Meldpunt zorg Waarde(n)loze CAO VVT NU aanbieding voor PGGM-leden NU Portfolio NU academie Hier trek ik mijn grens! Feiten en Cijfers NU collectiviteit Belastingvoordeel op je contributie BIG herregistratie Vragenlijst Ervaren Werkbelasting NU zorgen voor activiteit