CAO Ziekenhuizen: Update onderzoek levensfasebeleid

Sinds september zijn CAO-partijen bezig met het uitwerken van de afspraak uit de CAO Ziekenhuizen 2008-2009 over levensfasebeleid. In november was de tijd rijp om de eerste ideeën en opvattingen aan de achterbannen voor te leggen. De vakbonden hebben hierbij afgetrapt op 10 november waarbij zij hun kaderleden hebben bijgepraat. De NVZ heeft ditzelfde gedaan in een ledenbijeenkomst op 12 november en een bijeenkomst voor P&O-ers op 14 november.

In alle bijeenkomsten hebben partijen verteld over de wijze waarop de CAO-afspraak over levensfasebeleid wordt uitgewerkt en met name wat zij willen realiseren. Bij dit laatste spelen thema’s als het behoud van vitaliteit/inzetbaarheid gedurende de loopbaan en het realiseren van evenwicht tussen werk en privé een belangrijke rol.

PGGM heeft in de bijeenkomsten laten zien hoe het werknemersbestand in de branche ziekenhuizen zich in de komende jaren gaat ontwikkelen. Duidelijk is dat de vergrijzing ook aan deze branche niet onopgemerkt voorbijgaat. Daarnaast is geschetst hoe CAO-partijen bij andere CAO’s in en buiten de sector zorg en welzijn met het thema levensfasebeleid zijn omgegaan. Iedere branche blijkt hierbij eigen, specifieke, accenten te leggen en dus tot verschillende oplossingen te komen.

De reacties en suggesties die de vakbonden en de NVZ bij de bijeenkomsten hebben verkregen, worden door de partijen meegenomen bij de verdere uitwerking van het traject. Het resultaat moet begin 2009 gereed zijn en zal door partijen worden gebruikt bij de komende onderhandelingen voor een nieuwe CAO Ziekenhuizen.